+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как подтвердить стаж работы в казахстане

Добрый день! Собирается переезжать в Россию, принимать гражданство и т. Сейчас еще работает. Как лучше — дождаться пенсионного возраста и оформить пенсию в Казахстане, а затем перевести ее в Россию при приеме гражданства? Либо уже сейчас можно заняться приемом гражданства России и оформления пенсии? Но как она будет рассчитываться в этом случае?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсия при переезде из Казахстана в Россию

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые способы подтверждения трудового стажа В ПФ РФ.

В соответствии с Трудовым кодексом трудовой стаж -— время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом. Согласно статье 35 Трудового кодекса Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:. В соответствии с Правилами осуществления государственных закупок в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1 , 2 , 3 , 4 , 5 и 8 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года.

Соответственно нами для подтверждения трудового стажа предоставлены 2 документа электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов и копии трудовых книжек работников. Между тем, в ходе рассмотрения документов, возник спор, так, уполномоченный орган для исчисления трудового стажа считает основным документом выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов, не беря во внимание сведения, содержащиеся в копии трудовых книжек.

Между тем, согласно нормам Трудового кодекса, период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан. То есть, во время нахождения в социальном отпуске пенсионные отчисления не производятся, однако данный период засчитывается в трудовой стаж. Также пенсионные взносы не производятся и по другим категориям работников, к примеру, работающие пенсионеры. Кроме того, уплата пенсионных взносов может производиться позднее либо же единым платежом за несколько месяцев.

Таким образом, данные по трудовому стажу, исчисляемые на основании трудовой книжки и выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов, разнятся. В соответствии с пп. Соответственно, под трудовым стажем подразумевается совокупность периодов времени совокупность всех периодов трудовой деятельности работника начиная с приема на работу до его увольнения , затраченных работником на осуществление трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом.

Согласно ст. Перечисленные документы по своей значимости обладают равнозначными юридическими статусами и могут быть предъявлены для подтверждения трудового стажа. Таким образом, отсутствие поступлений в накопительный пенсионный фонд о перечисленных обязательных пенсионных взносах не должно ухудшать положение работника в подтверждении трудового стажа.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube. Форма поиска Поиск. Расширенный поиск. Тема вопроса:. Вопросы трудового права.

Добрый день! Согласно статье 35 Трудового кодекса Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника , подписанный работодателем, заверенный печатью организации при ее наличии ; выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

Уважаемый Нурлан Маннапович! Номер вопроса: Разделы: Вопросы трудового права. Изменён 10 июля, - Назарбаева народу Казахстана конкретных шагов Стратегический план Министерства Стратегический план Информация о реализации Стратегплана Показатели эффективности Министерства Государственные и отраслевые программы.

Вопросы on-line приёмной 63 Ответы on-line приёмной 63 Нашли ошибку? Послать сообщение об ошибке автору? Комментарий для автора необязательно.

N Установить, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсии, является трудовая книжка.

Все бы было хорошо, если бы не размер начисленной ему пенсии. Шутка ли — без малого 15 лет! После развала Союза совхоз распался, а правление совхоза даже не удосужилось передать в госархив имевшиеся у них документы — данные по сотрудникам, времени их работы, размерах заработной платы и прочую информацию. Оказалось, эти данные нужны!

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Отключить рекламу. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии?

трудовой стаж

Добрый день! Глава крестьянского хозяйства, женщина, С июля года трудовой стаж для начисления пенсии по возрасту до года подтверждается записями в трудовой книжке, а с января года - по отчислениям в пенсионный фонд. Согласно статьи Налогового Кодекса, действовавшего до Как, какими документами, какого ведомства можно подтвердить фактический трудовой стаж для начисления пенсии по возрасту? Здравствуйте, Ольга Николаевна!

Курсив - деловые новости Казахстана. Вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова считает, что процесс доказательства трудового стажа при расчете базовой пенсии можно облегчить.

В соответствии с Трудовым кодексом трудовой стаж -— время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом. Согласно статье 35 Трудового кодекса Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:. В соответствии с Правилами осуществления государственных закупок в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1 , 2 , 3 , 4 , 5 и 8 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября года. Соответственно нами для подтверждения трудового стажа предоставлены 2 документа электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов и копии трудовых книжек работников. Между тем, в ходе рассмотрения документов, возник спор, так, уполномоченный орган для исчисления трудового стажа считает основным документом выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов, не беря во внимание сведения, содержащиеся в копии трудовых книжек. Между тем, согласно нормам Трудового кодекса, период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан. То есть, во время нахождения в социальном отпуске пенсионные отчисления не производятся, однако данный период засчитывается в трудовой стаж.

О поpядке подтвеpждения тpудового стажа для назначения пенсии

Вы здесь Главная. Дата обновления : Дата создания:.

By Qamatel, March 12, in Самарская область. Стаж подтверждали справками от работодателя, то есть все записи в трудовой книжке, брали из архива если предприятие закрылось.

.

При назначении пенсии будет учитываться только стаж работы в Казахстане за период до года, в том числе и советский период.

Подтверждение трудового стажа для начисления пенсии по возрасту

.

Подтверждение трудового стажа

.

Когда 15 лет пропали из трудового стажа: что делать?

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 auto-regis.ru