+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата по кзоту за круглосуточную работу

Оплата по кзоту за круглосуточную работу

У многих фирм возникает производственная необходимость организовать круглосуточное дежурство. Постоянное присутствие персонала можно обеспечить собственными силами. Рассмотрим особенности учета и оплаты их труда. Для обслуживания непрерывно действующего поста центра ответственности администрация формирует группу работников. Общий фонд рабочего времени 24 часа в сутки на одном рабочем месте распределяется между работниками этой группы в соответствии с требованиями трудового законодательства, условиями коллективного и трудового договоров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда за работу в ночное время и режим работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доживем до понедельника (1968) Полная версия

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:.

Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время.

При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время. В соответствии со ст. Учтите: это минимум, который установлен законодательством. Производить оплату за работу в ночное время ниже этой границы либо вообще не оплачивать работу в ночное время нельзя. За нарушение минимальных трудовых гарантий, к которым относится оплата за работу в ночное время, ч.

Также другие размеры доплаты за работу в ночное время установлены и для некоторых работников бюджетной сферы. А именно: доплата за работу в ночное время за каждый час работы составляет:. Доплату за ночное время проводим по итогам каждого месяца независимо от учетного периода. Следует отметить, что на законодательном уровне регулируется только работа в ночное время. Каких-либо норм относительно вечернего времени КЗоТ не содержит.

Однако договорные нормы по установлению, в частности, доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми региональными соглашениями. Так, например,. Заметьте: многосменный режим работы — это такой режим, когда на предприятии работа в течение суток выполняется в две и более смены, продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

Согласно ст. Переход с одной смены в другую , как правило, должен происходить через каждую неделю в соответствии с графиком сменности. Кроме того, ст. На практике это может происходить так. Например, если на предприятии используется пятидневный 4-бригадный график сменности, после 5 дней работы в одной смене бригада работник получает непрерывный отдых и переходит в другую смену.

С учетом приведенного делаем вывод: доплату за работу в верчение часы, предусмотренную Генеральным соглашением , не производят, если режим работы работников:.

Заметим, что для тех предприятий, которые не были представлены уполномоченными представителями со стороны собственника и со стороны профсоюза объединения профсоюзов при заключении Генерального соглашения , обязательными будут нормы, социальные гарантии, льготы, компенсации, установленные законодательными и нормативно-правовыми актами на государственном уровне.

В то же время законодательство не запрещает субъектам предприятиям разных форм собственности применять при заключении коллективного договора нормы и положения действующего генерального соглашения см. Совсем другое дело, если работнику установлен оклад месячная тарифная ставка. Как в этом случае рассчитать часовую ставку? Ответ есть в письме Минсоцполитики от Для этого:.

Пример 1. Для сторожей предприятия установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — квартал. В 4 квартале года сторож Иваненко П. Количество рабочих часов у Иваненко П. Месячный оклад сторожа — грн. Доплату за работу в ночное время производим по итогам каждого месяца. При этом для расчета часовой ставки используем количество часов согласно индивидуальной норме продолжительности рабочего времени, т.

Определим размер часовой тарифной ставки и доплаты за работу в ночное время за указанные месяцы 4 квартала года:. Размер часовой тарифной ставки грн. Очень часто бухгалтеры спрашивают: нужно ли удваивать оплату за работу в ночное время, если работник работал в праздничный день в ночную смену? Нет , так делать не нужно. Объясним почему. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере в зависимости от условий оплаты труда в порядке, определенном ст.

Оплата за работу в ночное время урегулирована ст. То есть это две разные оплатные гарантии, которые регулируются разными статьями КЗоТ см. Поэтому в ситуации, когда работник работал в праздничный день, при этом его смена пришлась также и на ночные часы, он получит повышенную оплату:.

Если работник выполняет работу в ночное вечернее время в праздничный день, ему должны начислить доплату на часовую тарифную ставку, без удвоения, на общих основаниях.

Пример 2. Сторож в декабре года отработал все дни, предусмотренные его графиком работы часов , в том числе 62 часа — в ночное время и 18 часов — в праздничный день 25 декабря. На праздничный день пришлись 6 часов работы в ночное время. Работнику установлена часовая тарифная ставка — 25 грн. Учетный период — год, сверхурочных часов нет. В декабре года сторож отработал все дни, предусмотренные его графиком работы. Поскольку оплата его труда осуществляется по часовой тарифной ставке, основная зарплата составит: 25 грн.

Также такому работнику необходимо начислить доплату за каждый час работы в ночное время и оплату за работу в праздничный день. Отдельно определим доплату за работу в ночное время.

В декабре года работник отработал 62 часа в ночное время, в том числе 6 часов — 25 декабря. Работа в праздничный день уже компенсирована согласно ст. Доплата за работу в ночное время в декабре года составит:. КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от Генеральное соглашение — Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине от Читайте новости и статьи в приложении!

Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам.

Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты. В избранном В избранное. Гузенко Оксана, главный специалист отдела оплаты труда Департамента заработной платы и условий труда, Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда.

На предприятии для отдельных работников графиком предусмотрена работа в вечернее и ночное время. Нужно ли часы такой работы дополнительно оплачивать? А если нужно, то в каком размере?

Вопросы интересные, не так ли? Ответы на них вы найдете в этой статье. Работа в ночное время Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Работа в вечернее время Следует отметить, что на законодательном уровне регулируется только работа в ночное время. Так, например, Важно! Для этого: Важно! Определим размер часовой тарифной ставки и доплаты за работу в ночное время за указанные месяцы 4 квартала года: Месяц года Размер часовой тарифной ставки грн.

Октябрь 14,58 грн. Поэтому в ситуации, когда работник работал в праздничный день, при этом его смена пришлась также и на ночные часы, он получит повышенную оплату: 1 за работу в праздничный день в двойном размере тарифной ставки оклада за каждый час работы в такой день согласно ст.

ЕТС — единая тарифная сетка. Теги работа в ночное время работа в вечернее время оплата труда расчет доплаты. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул.

Рабочее время — это время, в течение которого работник обязан выполнять работу, определенную трудовым договором, и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю статья 50 КЗоТ.

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время. При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время.

Оплата по кзоту за круглосуточную работу

Рабочее время — это время, в течение которого работник обязан выполнять работу, определенную трудовым договором, и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю статья 50 КЗоТ. Специфика работы кассиров, водителей, официантов, работников цеха, охранников и сторожей состоит в необходимости находиться на рабочем месте посменно, иногда круглосуточной охране объектов семь дней в неделю, включая выходные, праздничные и нерабочие дни. Поэтому в отношении таких работников еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена. Дорогие читатели!

О круглосуточных дежурствах

Отчетность по зарплате: шпаргалка для бухгалтера. Кодексом законов о труде Украины далее - КЗоТ Украины определено, что ночным считается время с вечера до утра. Это означает, что оплата за работу в ночное время рассчитывается исходя из тарифной ставки должностного оклада работника. Согласно ч. При определении часовой ставки для оплаты ночного времени необходимо месячный оклад работника разделить на норму продолжительности рабочего времени за соответствующий месяц, утвержденную правилами внутреннего трудового распорядка для данного подразделения работника. Письмо Минсоцполитики Украины от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Количество должностей на круглосуточный пост в 2017 году в Казахстане
Прежде чем перейти к рассмотрению различных режимов работы, давайте выясним, что такое рабочее время. Рабочее время следует фиксировать.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Отчетность по зарплате: шпаргалка для бухгалтера.

Если работник трудится посменно: как вести учет рабочего времени, начислять зарплату и др.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Для начала напомним, что ст. Так, при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность рабочего дня не превышает 8 часов. Но это правило работает далеко не для всех.

.

.

Ежедневный бухгалтерский обзор ✅Оплата труда за работу в ночное время и Статьей КЗоТ Украины определено, что работа в ночное время Чтобы обеспечить круглосуточную охрану предприятия.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлон

    Тарас расскажи пожалуйста как вывести деньги из ютуба или ETSI например. Какие могут возникнуть проблемы? В банке сказали что физическому лицу (не предпринимателю могут заблокировать счет.

  2. Пелагея

    Добрый день, подскажите пожалуйста, человек 1,5 года был на срочной службе, в армии, а ему за это время нащитали 10000 грн. элементов, хотя на призыве обещали, что нащитывать не будут.

  3. Альбина

    Ребята,мы живем в оккупированном государстве большинство депутатов это враги народа,которые воруют по ухищренным схемам бюджеты,и любым способом пополняют его.Если ничего не говорить и не делать ,у вас появиться уникальная возможность

© 2018-2019 auto-regis.ru